🧑‍🦼Если руководитель принял на работу человека с инвалидностью или ветерана СВО, государство готово частично компенсировать затраты на оснащение его рабочего места.

Субсидию могут получить юридические лица и ИП, которые с 1 января 2025 года:
⚡️трудоустроили инвалида I или II группы;
⚡️приняли на работу ветерана боевых действий с инвалидностью;
⚡️восстановили на рабочем месте участника СВО, с которым ранее был приостановлен трудовой договор.

⭐Средства можно потрптить на покупку необходимого для работы оборудования:
🔹мебель и оргтехнику;
🔹МФУ, планшеты, смартфоны;
🔹климатическое и осветительное оборудование;
🔹системы видеонаблюдения;
🔹технику для уборки;
🔹снегоуборочные машины, триммеры;
🔹транспортные средства и другое.

💫Оборудование обязательно должно использоваться сотрудником в работе.

Чтобы получить субсидию необходимо:
1️⃣ Купить оборудование.
2️⃣ Заключить трудовой договор на срок от 9 месяцев.
3️⃣ В течение 3 месяцев подать заявление в Кадровый центр.
4️⃣ Специалисты центра проверят наличие оборудования.
5️⃣ Соцфонд перечисляет средства на счёт.

💰Чтобы субсидию не вернуть, сотрудник должен отработать минимум 9 месяцев из 12. Если он уволился, можно принять на его место другого человека с инвалидностью — возврат не потребуется.